缺工大户

　　我市机械制造业、光电企业依然是缺工大户，餐饮酒店等服务业的一线员工也较为紧缺

　　异地招聘

　　从16日到22日，市人社局将组织6批企业分别前往省内外7地市参加13场异地招聘会，全市共有83家企业出行，提供的岗位接近2.5万个

　　昨日是春节长假后的第一天，市人力资源市场迎来了农历蛇年第一个开放日。从用工单位需求进行预估，和去年相比，今年的用工可能更加趋紧。

　　昨日上午，不少求职者早早来到人力资源市场。来自四川的邱先生前两天就到厦门了，2009年他曾在厦门工作，后来回老家工作了一段时间。一对比，还是觉得在厦门好，于是他又回来了。

　　春节后是劳动力流动的高峰期，也是求职者重新选岗择业的分水岭。从用工需求分布看，我市机械制造业、光电企业依然是缺工大户，餐饮酒店等服务业的一线员工也较为紧缺。

　　为了尽快补充人员，不少企业都提高了薪资和福利待遇。友达光电开出的薪水相比去年提高了几百元，而且现场还提供车辆免费供求职者到企业参观面试。公司招聘专员说:“像生活区、娱乐设施都免费向员工开放，因为我们是岛外的企业，为了求职者方便，只要愿意直接上车，就送去总部面试。”

　　虽然，昨日进场招聘的企业不足60家，大约占招聘摊位总数的5成。然而，人社部门的摊位统计显示，从初八起的三天，市场内113个招聘摊位已经基本被预订一空，节后招聘热将迅速升温。

　　据了解，由于春节期间员工流动和企业订单逐渐明朗，不少企业节后都将迎来用工高峰，部分工业用工大户尤其明显。如宸鸿科技由于企业扩产，仅岛内工厂就需新增用工7000多人，用工压力凸显。

　　针对企业用工需求的紧张状况，节后第一天，市人社局就组织我市部分需工大户企业前往省内龙岩和南平招聘。从16日到22日，市人社局将组织6批企业分别前往省内外7地市参加13场异地招聘会，全市共有83家企业出行，提供的岗位接近2.5万个。

　　市劳动就业管理服务中心主任陈鹏飞告诉记者，为保证企业的现场招聘需求，我市市、区两级人力资源市场从节后到3月底都将增加招聘会场次，其中，市人力资源市场及海沧分市场每天都有招聘活动，双休日也不休息，各区还将根据自身情况，定期或不定期地举办招聘活动和专场招聘会。此外，“我们在年前就已经通过人力资源网把外出招工的计划发布到网上，今年共有6个批次，省内有南平和龙岩，省外有四川、江西和河南等。招工对企业的要求则是工资必须达到一定标准，大概每个月工资在2200元以上。”(江海苹)

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　　今年用人单位

　　需毕业生38359人

　　市公务员局昨日下午发布了2013年我市非师范类高校毕业生人才供需报告。报告显示，今年我市各用人单位需要高校毕业生38359人，需求总数比去年略有增加。

　　市公务员局去年就开始了毕业生需求摸底，截至去年年底，1802家用人单位上报了高校毕业生需求信息，需求总数达到38359人，需求总数较2012年略有增加，但是增加并不明显。报告显示，专科生需求已经连续三年超过总需求的一半以上。其中，工科需求占专科需求的51.91%，岗位集中在制造业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业等行业的生产一线。

　　据了解，研究生需求前五位的专业分别是临床医学、材料科学、光电子技术、财政金融和物理海洋学;本科生需求前十位的专业是机械、计算机、营销、建筑、财政金融、会计、工商管理、贸易、电子和法学;专科生中需求量超过1000人的专业包括营销、计算机、机械、工商管理和建筑等。

　　据悉，今年本地生源高校毕业生12098名，比去年增加了大约1000人。