重点企业引进高级管理人才、技术人才将享受政策支持；更多台湾专家有望到思明工作创业；“24小时自助图书馆”将“站”在路边方便市民借阅图书；全区公共文化服务设施将免费向社会开放；民主党派“智囊团”将走入社区开展服务……

　　11日召开的思明区委工作会传达出该区今年工作的主旋律——提升。这两个字，虽然简短却有力——昭示着思明区将在接下来的工作中不断提升工作水平，加快发展、率先发展，努力在全国创一流、走前列。

　　经过多年的积累，思明区已经驶上了发展的快车道。如今，该区正在按照现代化国际性城市中心的标准，瞄准世界最先进的企业和项目、瞄准全国最前列的民生和社会管理城区去定位和谋划。

　　提升组织工作，给能干事的干部提供施展才华的位置，营造人尽其才的良好环境。下一步，思明区将重点引进评选一批高层次创新创业人才、金融业人才、教育人才和产业紧缺人才，并探索两岸产学研合作和人才交流机制，引进台湾专家到思明区工作创业。此外，思明区将全面落实“三网三联三建制”区域化党建工作法，完善街道片区大工委运行模式，建立学习型、文化型、服务型、创新型、智慧型基层党组织。

　　提升宣传工作，做到鼓舞人心、凝聚人心。进一步提升宣传实效，了解民情民意，使党委和政府的决策思路更加符合民心期盼；要转变作风，贴近群众，为推动经济社会发展集聚正能量。下一步，思明区将在全区10个街道建立“智慧·讲堂”学习站，新增若干个省、市级“理论进基层示范点”，强化干部的理论武装；启动区对街道、部门的公共文明指数专项测评，推进中小学校道德讲堂建设全覆盖，建立志愿者个人命名表彰制度，并形成义工服务标准化管理模式，让文明创建成为市民的自觉行动和一种生活方式。

　　提升统战工作，为思明发展提供最广泛的力量支持。通过“同心”读书班、“同心智慧讲堂”、五大“同心”行动，引导党外代表人士努力发挥自身优势，为构建幸福思明参政议政、建言献策。加强民主党派与街（居）双向服务基地建设，推动基地建设常态化，服务思明社会管理创新。

　　提升计生工作，营造良好的人口环境。坚持分类管理，夯实人口计生工作基础，保质保量完成免费孕前优生健康检查项目，综合治理出生人口性别比问题，全面推进流动人口服务管理均等化。通过开展生育关怀行动，推进“幸福工程”，让计划生育家庭真正得到实惠。