根据雷格斯最新一期调查，92%的全球商务人士认为，企业应从空间利用率较低、时间跨度较长的长期租赁方式中解放出来，更多地投入到发展和就业上。

　　受访者指出，政府应当采取更多措施，如通过税收和非税收激励政策，鼓励并全面推广弹性工作制度。同时，超过一半的受访者认为，弹性工作制有助于缓解青年失业问题。

　　此外，全球商务人士还认为，弹性工作方式对确保代表性不强的人群，如需要看护家中老人的人士、返岗妈妈、育有儿女的人士和老年工作者等继续参加工作有重大帮助。